CEO 2028 Mentoring 
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Ich suche Führungspersönlichkeiten,
 die wirklich etwas bewegen wollen! 
Ich werde Ihnen in den nächsten 12 Monaten persönlich helfen, 
die Türen zu den Entscheidern von Deutschlands besten Unternehmen zu öffnen, ein Netzwerk an hilfreichen Kontakten aufzubauen und zum 
TOP-Kandidaten bzw. zur TOP-Kandidatin für Führungspositionen 
(zum Beispiel als Vice President, Geschäftsführer, CEO oder Vorstand) 
zu werden. 
Achtung: Die Anzahl der TEILNEHMER ist limitiert!
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Nach unserer Zusammenarbeit werden Sie: 
  • Zu Gesprächen bei den gefragtesten Unternehmen eingeladen,
  • aus mehreren Vertragsangeboten auswählen können und
  • ein um 50.000 bis 100.000 Euro höheres Jahresgehalt erzielen. 
  • - Zu Gesprächen bei den gefragtesten Unternehmen eingeladen,
  • - aus mehreren Vertragsangeboten auswählen können und
  • - ein um 50.000 bis 100.000 Euro höheres Jahresgehalt erzielen. 
Achtung: Die Anzahl der TEILNEHMER ist limitiert!
Florian Brach 

Was würde passieren, wenn plötzlich ... 


... ein Top-Headhunter und 30 Top-Führungskräfte alles stehen und liegen lassen,
um Ihnen bei Ihrer Karriere zu helfen?

Persönlich. Direkt. Jeden Tag. Und das für mindestens 12 Monate.
Bis Sie das berufliche Ziel erreicht haben, das Sie immer erreichen wollten. 
Den Branchenwechsel. Die Beförderung. Den neuen Job. 
Als Vice President, Geschäftsführer oder sogar Vorstand. 
Was würde passieren?

- Sie hätten ein klares Ziel vor Augen.
- Sie hätten eine Strategie, um dieses Ziel zu erreichen.
- Sie wüssten genau, welche Schritte nötig sind - und wie Sie diese Schritte gehen. 
- Sie würden genau die Unterstützung bekommen, die Sie benötigen.
- Sie würden Fortschritte machen, die alleine nicht möglich sind. 

Was würde passieren?

Keinen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt? 
Das trifft für Sie nicht mehr zu. Sie erfahren früher von offenen Positionen als alle anderen.

Sie landen bei Bewerbungen auf dem 2. Platz, und den Zuschlag bekommt jemand anders?
Das ist Vergangenheit. Jetzt suchen Sie sich aus, welches Angebot Sie annehmen. 

Ihre eigentlichen Fähigkeiten werden nicht erkannt? 
Das ist vorbei. Alle am Tisch wissen jetzt genau, was Sie können. Und wofür Sie stehen. 

Die wirklichen Karriere- Spielregeln sind Ihnen unbekannt? Das war einmal. 
Aber jetzt sind Sie nicht einfach nur Mitspieler. Jetzt dominieren Sie das Spiel.
Was Sie jetzt tun sollten, damit das passiert?

1. Das 14-minütige Video anhören.
2. „Jetzt bewerben“ klicken und die Fragen beantworten. 
3. Einen Termin für ein Beratungsgespräch reservieren.
Warum empfehlen Teilnehmer das CEO 2028 Mentoring?
Karriere ist kein  
Zufall!
Seit über 13 Jahren besetze ich als Headhunter die anspruchsvollsten Führungs- und Spezialistenpositionen in deutschen Unternehmen. 

Zu meinen Kunden gehören mehrere deutsche Top-Marken - darunter einige Weltmarktführer -, sowie eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen. 

Ich besetze Positionen ab 250.000 EUR Jahresgehalt aufwärts, meine Arbeit erfolgt ausschließlich exklusiv und auf konkrete Beauftragung. 

Kandidaten, die mit mir zusammenarbeiten, erzielen ein im Durchschnitt um 50.000 bis 100.000 EUR höheres Jahresgehalt als in der vorherigen Position.

Meine Tätigkeit ist international, ich arbeite sowohl in Deutschland als auch in den USA.

Ich bin Autor des Buches HEADHUNTER SECRETS und betreibe den gleichnamigen Podcast. 
Florian Brach
Über Florian Brach
Karriere ist kein  
Zufall!
Seit über 13 Jahren besetze ich als Headhunter die anspruchsvollsten Führungs- und Spezialistenpositionen in deutschen Unternehmen. 

Zu meinen Kunden gehören mehrere deutsche Top-Marken - darunter einige Weltmarktführer -, sowie eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen. 

Ich besetze Positionen ab 250.000 EUR Jahresgehalt aufwärts, meine Arbeit erfolgt ausschließlich exklusiv und auf konkrete Beauftragung. 

Kandidaten, die mit mir zusammenarbeiten, erzielen ein im Durchschnitt um 50.000 bis 100.000 EUR höheres Jahresgehalt als in der vorherigen Position.

 Meine Tätigkeit ist international, ich arbeite sowohl in Deutschland als auch in den USA.

Ich bin Autor des Buches HEADHUNTER SECRETS und betreibe den gleichnamigen Podcast.
HEADHUNTER SECRETS
Das Buch
"Dieses Buch ist Pflichtlektüre für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche - genauso wie für alle, die endlich die Wahrheit über die Suche nach den besten Mitarbeitern erfahren möchten." - Florian Brach 

In seinem Buch plaudert Florian Brach aus dem Nähkästchen und berichtet über interessante Erfahrungen, erstaunliche Beobachtungen und schonungslose Analysen aus über 13 Jahren Tätigkeit als Headhunter. 

Mit diesem Buch erhalten Sie einen echten Blick hinter die Kulissen. Noch nie gab es so tiefe Einblicke in die Jagd nach den besten Führungskräften und Experten - und Sie erfahren viele Geheimnisse, die Ihnen bislang noch niemand verraten hat.

HEADHUNTER SECRETS
Der Podcast
Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät Florian Brach die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen. 

Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.
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